Wie können wir helfen?
Employee Benefits sind Sachbezüge beziehungsweise Einnahmen aus dem Arbeitsverhältnis, die nicht in Geld bestehen. Diese stellen einen Vorteil dar, welche den Arbeitnehmer bereichern und eine Art Entlohnung für seine Arbeit sind. Andere Bezeichnungen für Employee Benefits sind Naturallohn oder Naturalleistungen.
Beispiele für weitere Leistungen stellen kostenlose oder verbilligte Verpflegung, eine Wohnung oder die Überlassung eines Dienstwagens zum privaten Gebrauch, dar. Weitere Sachbezüge sind Waren oder Dienstleistungen, die der Arbeitnehmer verbilligt oder unentgeltlich erhält, wie beispielsweise Benzin- oder Kinogutscheine.
Employee Benefits gehören zu den einkommens- und lohnsteuerpflichtigen Einkünften. Dementsprechend werden diese in den Beiträgen in der Sozialversicherung berechnet.
Bei einer Employer Branding-Strategie steigert ein Unternehmen seine Attraktivität durch Employee Benefits. Diese stellen einen Mehrwert für einen potenziellen Mitarbeiter dar oder verstehen sich als eine Art Anerkennung, welcher der Mitarbeiter für seine geleistete Arbeit bekommt.
Employee Benefits sind eine betriebliche Sozialleistung.